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Presidente do Conselho do Corinthians analisa implicações estatutárias para contratação de CEO

  • Por Samuel Cavalcante e Larissa Beppler | Redação da Central do Timão

Na última quarta-feira, 8, o presidente do Conselho Deliberativo do Corinthians, Romeu Tuma Júnior, concedeu uma entrevista exclusiva à Central do Timão, onde abordou diversos temas, incluindo o trabalho realizado pela empresa Ernst & Young no clube desde que foi contratada pela nova gestão.

“Na verdade, para ser mais transparente, eu não tive acesso a isso. O que eu sei é que é uma consultoria e não uma auditoria. Apesar de ter pedido uma reunião com eles e com a diretoria para entender o que estava sendo feito e qual era o objetivo, eu não tive essa reunião, não fui respondido, a gente não participou, então o conselho, a priori, está completamente alijado desse processo, iniciou Tuma Jr.

“Quando terminar, talvez a gente tenha conhecimento, aí vamos analisar o que foi proposto. Pelo que eu entendi, pela negativa de responder a nossa solicitação de participar desse processo, ao menos saber o que estava sendo feito, eu acredito que seja uma consultoria só para a diretoria, que não vai gerar nenhum tipo de consequência que vá para o conselho”, afirmou.

“É o que eu sei, por enquanto, na verdade, eu sei quase igual ou talvez menos do que vocês da imprensa já noticiaram. Eu tenho me guiado pelas notícias de vocês, especialmente, por vocês da Central do Timão.”

Recentemente, veio a público que a empresa de consultoria recomendou à diretoria do Corinthians a contratação de um CEO, posição comum em diversos clubes do futebol brasileiro e internacional. Romeu Tuma Jr. também abordou a possibilidade de o Corinthians seguir essa recomendação e suas implicações estatutárias.

“É discutível. É ato de gestão e você precisa ver até que ponto o estatuto permite isso. Porque vai se tratar de um cargo remunerado. Nós temos algumas travas no estatuto, e a gente já precisava discutir, ponderou.

“Por isso eu pedi para participar de tudo isso: porque se amanhã você tiver uma proposta nesse sentido, você precisa preparar o estatuto, se houver entendimento nesse sentido, para que a gente possa pensar nessas transformações, já poder ver alguma coisa nesse sentido, ouvindo todas as correntes do clube, os representantes e os associados. Como nós não participamos, fica difícil de opinar. Mas o estatuto tem algumas travas que não permitem cargos remunerados.”

“A gente precisa tomar conhecimento efetivo se estão propondo isso, de que forma foi proposto e como é que seria feito isso. Provavelmente a empresa deve ter analisado o nosso estatuto. Se não analisaram, houve um equívoco. Se eles analisaram, talvez encontraram uma brecha. Eu não conheço. Eu precisaria descobrir o que foi proposto, qual cargo, de que forma seria a contratação, para a gente avaliar. Se for estatutário e for bom para o clube, ok.”

O presidente do Conselho Deliberativo concluiu opinando que mesmo que um CEO seja contratado, não se pode tirar a legitimidade de um presidente eleito pelo sócio, que deve gerir o clube como se fosse uma empresa e ter responsabilidade sobre a contratação.

“O que não pode é tirar a legitimidade do presidente, que foi eleito pela Assembleia Geral, pelos sócios. Não podemos perder o foco, apesar de sermos uma grande nação, e devemos ser administrados como uma grande empresa, que tem uma das marcas mais importantes do mundo, você não pode perder o foco de que nós temos os nossos associados que elegem o presidente e que não podem perder essa função, ou a democracia acaba“, argumentou Tuma Jr.

“Então não pode tirar a responsabilidade. Ainda que o presidente contrate um CEO, um gestor para os negócios do clube, tem que ter uma previsão estatutária e ele tem que ser o responsável por isso. Porque se o cara for mal, ele tem que ser punido por isso, senão é muito fácil ser a rainha da Inglaterra”, concluiu.

Romeu Tuma Júnior é conselheiro vitalício do Corinthians e foi eleito no início deste ano para presidir o Conselho Deliberativo pelo próximo triênio (2024-2026). O delegado e ex-Secretário Nacional de Justiça já ocupou o cargo de vice-presidente de futebol do Timão na década de 1990 e concorreu à presidência do clube em 2018.

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Poder Paralelo? Comissões instituídas no Corinthians receberam aprovação unânime dos conselheiros

  • Por Larissa Beppler | Redação da Central do Timão

Uma série de eventos nas últimas semanas expôs publicamente uma crise nos bastidores do Corinthians. Entre outros motivos, as comissões temporárias e transitórias instituídas por Romeu Tuma Jr., presidente do Conselho Deliberativo (CD), foram apontadas pelo diretor de futebol Rubens Gomes como uma tentativa de minar a gestão de Augusto Melo. Segundo Rubão, o conselheiro estaria tentando estabelecer um “governo paralelo” dentro do clube. 

Foi montado um governo paralelo que a gente não vai admitir. Não vamos admitir de forma alguma! Não chegamos lá por imposição, chegamos lá pelo voto do associado, não só voto de conselheiro. É bem diferente. Se você quiser fiscalizar, não tem problema nenhum, o que não pode é criar uma estrutura para pressionar o presidente. O conselheiro foi nomeado para legislar, não para executar“, afirmou Rubão em entrevista ao ge.globo.

Eleito pelos conselheiros para presidir o Conselho Deliberativo pelo próximo triênio, Romeu Tuma Jr. propôs a criação de 14 comissões temáticas, tais como a de Mulheres, de Finanças, de Reforma do Estatuto, entre outras, com aproximadamente 70 conselheiros designados para integrá-las. Para conhecer todas as comissões, clique AQUI.

Segundo o presidente do Conselho, a constituição dessas comissões está prevista no próprio estatuto do Corinthians, conforme disposto nos artigos 83, 87 e 120, parágrafo único, além do artigo 19, parágrafos 1 e 2 do Regimento Interno do Conselho Deliberativo. Seu objetivo é aprimorar o diálogo e facilitar a troca de informações necessárias para o bom funcionamento das relações entre os órgãos estatutários, garantindo mais transparência entre o Conselho Deliberativo, a diretoria, os associados e os torcedores do Corinthians.

As comissões representam uma forma mais prática de atender às demandas do clube, uma vez que o associado pode dirigir-se diretamente ao conselheiro eleito para representá-lo e tratar de um determinado assunto, o qual será encaminhado às diretorias, respeitando as prerrogativas e atribuições estatutárias de cada órgão“, disse Romeu Tuma Jr. à Central do Timão.

A reportagem teve acesso às últimas atas de reuniões do CD e constatou que a proposta de criação de cada uma das comissões temporárias e provisórias foi votada no órgão e aprovada por unanimidade pelos conselheiros do clube em reunião ordinária realizada no dia 1º de fevereiro deste ano

Em meio à troca de acusações entre os dirigentes, Tuma Jr. também criticou o trabalho do diretor de futebol nos primeiros meses de mandato e aconselhou Augusto Melo a se distanciar de Rubão, o que se especulava que aconteceria após a derrota do Corinthians para o Red Bull Bragantino no último sábado, 20, quando o presidente, ao ser questionado sobre a possível saída do dirigente do cargo, indicou que haveria mudança no clube a partir de então.

Entretanto, seis dias após a declaração do mandatário, Rubão segue no posto estatutário. O dirigente esteve ausente das atividades da equipe na última semana devido a um diagnóstico de dengue, mas foi visto deixando o CT Dr. Joaquim Grava nesta sexta-feira, 26. 

De acordo com fontes ouvidas no clube, Augusto Melo ainda não tomou uma decisão sobre a permanência do dirigente e deve aguardar até segunda-feira para realizar alterações no departamento de futebol, a fim de evitar uma intensificação da crise política antes da próxima reunião do Conselho Deliberativo, que votará o balanço financeiro do clube referente ao ano de 2023, o último do mandato de Duilio Monteiro Alves.

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